エクイティのすべて組織の将来を支える

イベント概要：

衡平性は、DEIではしばしば中間的な存在であり、インクルージョンの暖かくファジーな感情を得るためにスキップされる概念である。しかし、誰もが活躍できる組織を本当にデザインしたいのであれば、公平性は非常に重要である。本講演では、ミナル・ボパイアが新たに出版した著書『Equity: How to Design Organizations Where Everyone Thrives』（邦題『公平性：誰もが成長する組織をデザインする方法』）に基づき、公平性、多様性、インクルージョンといった抽象的な概念を、説得力のあるストーリーテリングとわかりやすい言葉によって解き明かしていきます。英雄の旅」のテンプレートに挑戦する新しいストーリーテリング形式を含め、公平性についてのコミュニケーション方法のヒントを紹介する。また、組織がDEIの取り組みを効果的に拡大するためのコツも紹介する。あなたが一人のクリエーターであろうと、大企業のリーダーであろうと、この講演はあなたの心の扉を開くことでしょう。 会場オースティン・コンベンション・センター 会場：10AB